Stagiair(e)
Wat is vereist?
- In opleiding voor mbo / hbo / universitair
- Graag in een team willen werken
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Affiniteit met duurzaamheid en leefbaarheid
Wat krijg je?
- €400,00 stagevergoeding per maand
- Maximaal 36 uur per week (het aantal uur is bespreekbaar)
- Vrij in schoolvakanties
- Laptop
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 5% Interactieve bijeenkomsten
- 10% Extern overleg
- 30% Administratieve werkzaamheden
- 20% Intern overleg
- 15% Vragen van collega’s uitzoeken
- 20% Werken aan stagedoelen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Ingrid Quarles van Ufford
Adviseur P&O
Vacature
Als Stagiair(e) bij De Kernen lever je een bijdrage aan duurzaam en toekomstgericht wonen binnen een vakgebied dat jou aanspreekt. Denk bijvoorbeeld aan de terreinen vastgoed, sociaal beheer, administratie, servicedienst, wijkbeheer of communicatie. Het is mogelijk om een meeloop- of afstudeerstage te doen, maar ook het uitvoeren van een onderzoeksopdracht behoort tot de mogelijkheden. Je wordt zo veel mogelijk betrokken bij de interne en externe overleggen, bijeenkomsten en processen. Op deze manier werk je mee aan verschillende projecten en help je collega’s met het uitzoeken van vragen. Ook krijg je voldoende ruimte om te werken aan je eigen stagedoelen. Je concrete werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn afhankelijk van je studie, opleiding en in welk jaar je zit.
Het team waarin je werkt is afhankelijk van het vakgebied dat je kiest. De Kernen is een netwerkorganisatie zonder Managers, waar vanuit de relatie in plaats vanuit processen wordt gewerkt. Je zult dus ook veel contact hebben met andere collega’s binnen De Kernen.
Als je het leuk vindt om mee te werken in een netwerkorganisatie en binnen een thema waar jouw interesse ligt, en je het uitdagend vindt om een bijdrage te leveren aan zowel interne als externe bijeenkomsten, dan is dit een stage voor jou.
Werkweek
Op een leuke stagedag woon je een interessant extern overleg bij en voer je een productief gesprek met een collega, waardoor je weer wat antwoorden op vragen hebt gevonden.
Op een minder leuke stagedag zijn er weinig collega’s op kantoor en ben je voornamelijk druk met het uitvoeren van administratieve taken.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Weekstart
- Bellen met collega
- Werken aan stagedoelen
- Bellen met Aannemer
- Administratieve werkzaamheden verrichten
- Vraag van collega uitzoeken
- Intern overleg
-
- Lunch
- Extern overleg
- Overleg voorbereiden
- Overleg met collega
- Reistijd
- Reistijd
- Projectoverleg
- Interactieve bijeenkomst
- Werken aan stagedoelen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Administratieve werkzaamheden verrichten
- Bellen met collega
- Vraag van collega uitzoeken
- Administratieve werkzaamheden verrichten
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Gesprek met stagebegeleider
- Reistijd
- Extern overleg
- Reistijd
- Overleg uitwerken
- Werken aan stagedoelen
-
- Lunch
- Reistijd
- Extern overleg
- Reistijd
- Administratieve werkzaamheden verrichten
- Roostervrij
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Na je stage is het mogelijk om in dienst te komen bij De Kernen, als daar formatie voor beschikbaar is en je dit zelf wil.
Werken bij De Kernen
Bij De Kernen zetten 54 collega’s zich elke dag in om de kwaliteit van wonen en leven in de 38 dorpen waarin huurders wonen mogelijk te maken. Het werkgebied ligt in mooie delen van Nederland: de Bommelerwaard, Land van Maas en Waal en Tielerwaard en is verdeeld over zes gemeenten. Ruimte voor mensen is de visie van De Kernen en deze vormt het kompas van de organisatie.
Zonder winstoogmerk
We werken hard aan maatschappelijke opdrachten en hebben geen winstoogmerk. Hier werk je dus niet voor winstmaximalisatie, maar voor maximaal maatschappelijk rendement. Onze woningcorporatie is een netwerkorganisatie. We zijn goed georganiseerd, gezond en behalen op het gebied van duurzaamheid en klanttevredenheid hoge cijfers. Zo stonden we de afgelopen twee jaar in de top 10 van meest duurzame woningcorporaties van Nederland (2021 nr. 1, 2022 nr. 10). Naast duurzaamheid hebben we grote ambities op belangrijke thema’s als samenredzaamheid en zorg en wonen. De sfeer is informeel en het best te vergelijken met een familiebedrijf, die gaat voor duurzame relaties.
Duurzaam en doelgericht
Het werkveld van De Kernen is divers en boeiend. We staan midden in de maatschappij. Belangrijke thema’s die in het nieuws zijn, kom je bij ons dagelijks tegen. Denk aan de woon- en energiecrisis, het klimaat en de zorg. Wij werken aan duurzame nieuwbouw, renovaties, energiebesparing, ontwikkeling van nieuwe woonvormen, digitalisering, betaalbare woonlasten, huurders betrekken, leefbare wijken, wet- en regelgeving. Daarbij werken we intensief samen met onder meer gemeenten, zorg- en welzijnspartijen en andere collega corporaties. Onze bedrijfsauto's zijn al 100% elektrisch en collega's die een bedrijfsauto rijden, krijgen thuis een laadpaal gefaciliteerd. Onze insteek is altijd I=R=B. Een investering in tijd en/of geld moet resultaat opleveren én bijdragen aan de bedoeling van ons werk: mensen ruimte bieden.
De Kernen jong
Ben jij nog jong? Voor jonge medewerkers is extra aandacht. Je kunt je ruimschoots ontwikkelen in de richting en het tempo dat bij jou past. Je kunt je ook aansluiten bij een groot netwerk van jonge werknemers tot 36 jaar binnen de sector. Dit platform heet Jong Aedes. Hier staat elkaar ontmoeten, inspireren en ontwikkelen centraal. Dit is extra leuk! Je kunt hier net zo actief aan deelnemen als je wilt.
Meer weten over het hoe, wat en waarom van werken bij De Kernen?
Kijk deze drie korte filmpjes:
- Hoofdkantoor in Hedel
- 54 werknemers
- 40% / 60%
- Hybride werken
- Netwerken & zelfregie
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
