Stagiair(e)

De Kernen Hedel

Wat is vereist?

  • In opleiding voor mbo / hbo / universitair
  • Graag in een team willen werken
  • Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Affiniteit met duurzaamheid en leefbaarheid

Wat krijg je?

  • €400,00 stagevergoeding per maand
  • Maximaal 36 uur per week (het aantal uur is bespreekbaar)
  • Vrij in schoolvakanties
  • Laptop
  • Thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 5% Interactieve bijeenkomsten
  • 10% Extern overleg
  • 30% Administratieve werkzaamheden
  • 20% Intern overleg
  • 15% Vragen van collega’s uitzoeken
  • 20% Werken aan stagedoelen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Stagiair(e) bij De Kernen lever je een bijdrage aan duurzaam en toekomstgericht wonen binnen een vakgebied dat jou aanspreekt. Denk bijvoorbeeld aan de terreinen vastgoed, sociaal beheer, administratie, servicedienst, wijkbeheer of communicatie. Het is mogelijk om een meeloop- of afstudeerstage te doen, maar ook het uitvoeren van een onderzoeksopdracht behoort tot de mogelijkheden. Je wordt zo veel mogelijk betrokken bij de interne en externe overleggen, bijeenkomsten en processen. Op deze manier werk je mee aan verschillende projecten en help je collega’s met het uitzoeken van vragen. Ook krijg je voldoende ruimte om te werken aan je eigen stagedoelen. Je concrete werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn afhankelijk van je studie, opleiding en in welk jaar je zit.

Het team waarin je werkt is afhankelijk van het vakgebied dat je kiest. De Kernen is een netwerkorganisatie zonder Managers, waar vanuit de relatie in plaats vanuit processen wordt gewerkt. Je zult dus ook veel contact hebben met andere collega’s binnen De Kernen.

Als je het leuk vindt om mee te werken in een netwerkorganisatie en binnen een thema waar jouw interesse ligt, en je het uitdagend vindt om een bijdrage te leveren aan zowel interne als externe bijeenkomsten, dan is dit een stage voor jou.

Werkweek

Stagiair(e)

Op een leuke stagedag woon je een interessant extern overleg bij en voer je een productief gesprek met een collega, waardoor je weer wat antwoorden op vragen hebt gevonden.

Op een minder leuke stagedag zijn er weinig collega’s op kantoor en ben je voornamelijk druk met het uitvoeren van administratieve taken.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Bellen met collega
    • Werken aan stagedoelen
    • Bellen met Aannemer
    • Administratieve werkzaamheden verrichten
    • Vraag van collega uitzoeken
    • Intern overleg
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Administratieve werkzaamheden verrichten
    • Bellen met collega
    • Vraag van collega uitzoeken
    • Administratieve werkzaamheden verrichten
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Reistijd
    • Extern overleg
    • Reistijd
    • Administratieve werkzaamheden verrichten
    • Roostervrij

Voorbeeld uit de praktijk

Van een Projectleider krijg je de vraag om een prijsopgave van een Aannemer te beoordelen. Hoe ga je te werk?

Om uit te zoeken of de prijsopgave van de Aannemer realistisch is, doe je allereest onderzoek op het internet. Ook bel je enkele andere Aannemers om het plan aan hen voor te leggen. Vervolgens pak je het projectplan erbij om te kijken of de offerte hierop aansluit. Al deze informatie samen bundel je tot een kort advies die je aan de Projectleider presenteert.

Groeipad

Na je stage is het mogelijk om in dienst te komen bij De Kernen, als daar formatie voor beschikbaar is en je dit zelf wil.

Stagiair(e)

Werken bij De Kernen

Bij De Kernen zetten 54 collega’s zich elke dag in om de kwaliteit van wonen en leven in de 38 dorpen waarin huurders wonen mogelijk te maken. Het werkgebied ligt in mooie delen van Nederland: de Bommelerwaard, Land van Maas en Waal en Tielerwaard en is verdeeld over zes gemeenten. Ruimte voor mensen is de visie van De Kernen en deze vormt het kompas van de organisatie.

Zonder winstoogmerk
We werken hard aan maatschappelijke opdrachten en hebben geen winstoogmerk. Hier werk je dus niet voor winstmaximalisatie, maar voor maximaal maatschappelijk rendement. Onze woningcorporatie is een netwerkorganisatie. We zijn goed georganiseerd, gezond en behalen op het gebied van duurzaamheid en klanttevredenheid hoge cijfers. Zo stonden we de afgelopen twee jaar in de top 10 van meest duurzame woningcorporaties van Nederland (2021 nr. 1, 2022 nr. 10). Naast duurzaamheid hebben we grote ambities op belangrijke thema’s als samenredzaamheid en zorg en wonen. De sfeer is informeel en het best te vergelijken met een familiebedrijf, die gaat voor duurzame relaties.

Duurzaam en doelgericht
Het werkveld van De Kernen is divers en boeiend. We staan midden in de maatschappij. Belangrijke thema’s die in het nieuws zijn, kom je bij ons dagelijks tegen. Denk aan de woon- en energiecrisis, het klimaat en de zorg. Wij werken aan duurzame nieuwbouw, renovaties, energiebesparing, ontwikkeling van nieuwe woonvormen, digitalisering, betaalbare woonlasten, huurders betrekken, leefbare wijken, wet- en regelgeving. Daarbij werken we intensief samen met onder meer gemeenten, zorg- en welzijnspartijen en andere collega corporaties. Onze bedrijfsauto's zijn al 100% elektrisch en collega's die een bedrijfsauto rijden, krijgen thuis een laadpaal gefaciliteerd. Onze insteek is altijd I=R=B. Een investering in tijd en/of geld moet resultaat opleveren én bijdragen aan de bedoeling van ons werk: mensen ruimte bieden.

De Kernen jong
Ben jij nog jong? Voor jonge medewerkers is extra aandacht. Je kunt je ruimschoots ontwikkelen in de richting en het tempo dat bij jou past. Je kunt je ook aansluiten bij een groot netwerk van jonge werknemers tot 36 jaar binnen de sector. Dit platform heet Jong Aedes. Hier staat elkaar ontmoeten, inspireren en ontwikkelen centraal. Dit is extra leuk! Je kunt hier net zo actief aan deelnemen als je wilt.

Meer weten over het hoe, wat en waarom van werken bij De Kernen?
Kijk deze drie korte filmpjes:

  • Hoofdkantoor in Hedel
  • 54 werknemers
  • 40% / 60%
  • Hybride werken
  • Netwerken & zelfregie

Collega's

Marinus Kempe (59) - Directeur-Bestuurder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Wonen is een eerste levensbehoefte van mensen. Daar een bijdrage aan leveren vind ik prachtig en waardevol werk. Bij De Kernen sta ik midden in de maatschappij, waarin veel in beweging is. Ik zet me hier vol in op mensgericht organiseren en duurzaam en betaalbaar wonen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij Waterborgh Wonen

Wat doe je in je vrije tijd?
De Natuur in

Gerie Keppel (54) - Werkvoorbereider - vakgroep PO (Planmatig Onderhoud)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij De Kernen heb ik de kans gekregen om te ontwikkelen van een ondersteunende functie naar een zelfstandige functie. Niet alleen energie, maar ook circulariteit en klimaatadaptatie zijn een onderdeel van de verduurzaaming van onze woningportefeuille. Samen met onze vakgroepen ervoor zorgen dat huurders een duurzame en comfortabele woning krijgen met betaalbare woonlasten.

Wat was je vorige baan?
Polikliniekassistent kaakchirurgie

Wat doe je in je vrije tijd?
(Ver)bouwen en genieten samen met mijn gezin.

Sollicitatieproces

Telefonisch contact met P&O-adviseur
Kennismakingsgesprek met mogelijke stagebegeleider
Stage-overeenkomst e.d. in orde maken

Interessante baan?