Adviseur Strategie & Beleid
De Kernen Hedel
Wat is vereist?
- Hbo+ werk- en denkniveau
- 3-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- (Mede) kunnen ontwikkelen, vormgeven en implementeren van strategisch beleid
- Je vindt samenwerking tussen mensen (intern en extern) essentieel in je werk
- Je kunt gezamenlijke belangen zichtbaar maken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Communicatief vaardig, omgevingsbewust en inspiratiekracht
Wat krijg je?
- € 3.969 - € 5.903 bruto p/m volgens CAO Woondiensten (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 28 tot 36-urige werkweek (in overleg)
- 186 uur obv 36-urige werkweek
- Persoonlijk loopbaan- en opleidingsbudget
Wat doe je?
- 20% Projecten plannen
- 20% Projecten uitvoeren
- 15% Projecten finaliseren
- 10% Resources verkrijgen
- 15% Teaminspanningen coördineren
- 10% Administratie verwerken
- 10% Overleg met interne en externe partijen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Adviseur Strategie en Beleid bij De Kernen ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitdragen van de strategie. Je volgt en analyseert de ontwikkelingen in de sector en die van de samenwerkingspartners. Samenwerkingspartners zijn gemeentes, zorginstanties, provincies en andere (externe) partijen die kennis kunnen leveren. Je identificeert kansen en mogelijkheden en vertaalt de strategie naar concreet beleid. Je onderhoudt een sterk netwerk, zowel intern als extern, om dit beleid effectief uit te dragen en implementeren.
Jouw focus ligt op de thema’s Wonen en Leefbaarheid. Je bent betrokken bij het ontwikkelen en uitdragen van onze visie op gebied van leefbare wijken, kansen op de woningmarkt en huurbeleid. Ook zit je aan tafel om mee te denken over kwetsbare doelgroepen, de dementievriendelijke corporatie en het snijvlak wonen en zorg. Hiervoor heb je contacten met collega’s, bewoners, gemeenten en andere partners.
Je wordt onderdeel van de vakgroep Strategie en Beleid, waar je samenwerkt met twee collega-Beleidsadviseurs en twee Strategisch Coördinatoren. De Kernen is een organisatie zonder traditionele leiderschapsstructuur. In plaats daarvan wordt er veel waarde gehecht aan samenwerking en het houden van dialogen, zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen en externe partners.
Als je het leuk vindt om te netwerken, denkt in kansen en uitdagingen en je het niet erg vindt om jezelf bezig te houden met veel diverse thema's, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je 's ochtends een overleg met de vakgroep incasso over plannen voor huurders en in de middag ga je met een collega op werkbezoek bij een instelling om te leren over de begeleiding van minderjarige statushouders. Zo heb je een productief dagje achter de rug.
Op een minder leuke werkdag heb je veel tijd nodig om te analyseren hoe de woonkansen van verschillende groepen woningzoekenden er precies voor staan op basis van de gegevens uit de systemen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Beleidsnotities voorbereiden
- Overleg met vakgroep Incasso
- Lunch
- Afspraken met gemeentes maken
- Eigen ontwikkeling en vakkennis bijhouden
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Innovatieprojecten voorbereiden
- Intern overleg
- Netwerk uitbouwen en onderhouden
- Werkbezoek
-
- Vrije dag
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Vakgroep bijeenkomst
- Netwerk uitbouwen en onderhouden
- Overleg met corporaties
- Innovatieprojecten voorbereiden
-
- Vrije middag
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Administratie verwerken
- Beleidsnotities voorbereiden
- Intern overleg
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Werken bij De Kernen
Je werkt bij De Kernen in een compacte netwerkorganisatie met ongeveer 60 andere collega’s plezierig samen aan duurzaam en goed wonen in het mooie Rivierengebied. Hierbij krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen onze gezonde en maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk. De winst zit vooral in de impact die we maken voor onze huurders: duurzame woningen in een fijne leefomgeving. We zijn een mensgerichte organisatie die professioneel en slagvaardig is.
Ruimte voor mensen
Ruimte voor mensen is onze visie. We werken daarom hard aan onze maatschappelijke opdracht: betaalbare en duurzame woonruimte voor iedereen die niet zelf een huis kan kopen. Onze woningcorporatie is een netwerkorganisatie. We zijn goed georganiseerd, gezond en behalen op het gebied van duurzaamheid en klanttevredenheid hoge cijfers: de afgelopen twee jaar hebben we in de top 10 van meest duurzame woningcorporaties gestaan. Ook hebben we veel aandacht voor ‘samenredzaamheid’ en ‘zorg en wonen’. De sfeer is informeel en kun je het best vergelijken met een familiebedrijf, dat gaat voor goede relaties en continuïteit.
Duurzaam samenwerken
Het werkveld van De Kernen is divers en boeiend. Wat je in het nieuws leest, kom je bij ons elke dag tegen. Denk aan de woon- en energiecrisis, het klimaat en de zorg. Hier werk je aan duurzame nieuwbouw, renovaties, energiebesparing, ontwikkeling van nieuwe woonvormen, digitalisering, betaalbare woonlasten, huurders betrekken, leefbare wijken en veel meer. Onze partners zijn onder meer gemeenten, zorg- en welzijnspartijen en andere collega corporaties. Wij rijden 100% elektrisch en collega's die een bedrijfsauto rijden, krijgen thuis een laadpaal. Onze insteek is altijd I=R=B. Een investering in tijd en/of geld moet resultaat opleveren én bijdragen aan de bedoeling van ons werk: mensen ruimte bieden.
Stagiaires en starters
Ben jij jong? Voor starters, stagiaires en jonge medewerkers hebben we extra aandacht. Je kunt je ruimschoots ontwikkelen in de richting en het tempo dat bij jou past. Ook kun je je aansluiten bij een netwerk van jonge werknemers tot 36 jaar binnen de sector. Dit platform heet Jong Aedes. Hier staat elkaar ontmoeten, inspireren en ontwikkelen centraal. Dit is leuk en interessant! Je kunt hier net zo actief aan deelnemen als je wilt.
Meer weten over het hoe, wat en waarom van werken bij De Kernen? Kijk deze drie korte filmpjes:
WAAROM is De Kernen een netwerkorganisatie?
- Vernieuwd, duurzaam hoofdkantoor in Hedel (medio 2025)
- 60 werknemers
- 40% / 60%
- Hybride werken
- Netwerken & zelfregie
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
